Poco conocidos hechos sobre funciones de la brigada de emergencia.
El segundo pilar de la formación continua es nutrir la motivación. La ético entrada y el compromiso de los miembros de la brigada son esenciales para consolidar su rendimiento. Aquí hay algunas estrategias para sustentar la motivación:Solicitamos los servicios de Corporación Líderes para el cumplimiento del plan de capacitación anual